2018 YDEA GROUP

Работа в YDEA

YDEA представила свое патентное решение для светодиодов, которое произвело революцию в отношении того, как видео можно отображать и оснащать легким, модульным и гибким способом. Теперь YDEA является одним из ведущих поставщиков светодиодных решений для Stage & Rental, Retail window display, торгового пространства торгового центра среди других. И мы хотим продолжать революцию в индустрии видео, поэтому нам нужна ваша помощь. Члены команды YDEA выходят за рамки вызовов продаж и готовят наши продукты, чтобы выйти за дверь и произвести впечатление. Это предприниматели, новаторы и дизайнеры.
  • Командный стиль



    Средний возраст менее 40 лет

    Богатая молодая команда исполнительной элиты

  • Доля сотрудников
    Я, Минья, 23 года в этом году, повезло вошел в YDEA. Это первый шаг, который я предпринял в карьере, от первоначальных неосведомленных студентов до перехода профессиональных людей. И все эти изменения произошли из-за того, что я просто принял ориентацию компании.

    Тренировочный контент, включая корпоративную культуру YDEA, стратегию управления, маркетинговую стратегию обучения, заставляет меня понимать корпоративную культуру компании, бизнес-процессы и направление планирования компании и т. Д., Я должен чувствовать вздох за богатую культуру нашей компании, вы можете иметь честь стать одним из них и гордиться!

    В начале индукции компания организовала специальный персонал для меня, предоставила мне подробный контент и объяснила соответствующий процесс работы, после того, как меня устроили конкретные работы, и оцените эффект полного и руководства. Я могу научиться за короткий промежуток времени, чтобы работать с соответствующими навыками, их положение, для их собственного профессионального качества и профессиональной компетентности будет иметь очень хорошее восхождение.

    При одновременном учете общение между коллегами и отделом компании эффективно укрепляет взаимопонимание и сотрудничество между сотрудниками и позволяет нам быстрее адаптироваться к новой среде, в новый коллектив. Все, что делает меня полной уверенностью в будущей работе, я должен сделать все возможное, чтобы в полной мере реализовать свою субъективную инициативу, положительную и эффективную, чтобы завершить организацию своей работы, в то же время активно стремиться улучшить свое профессиональное качество, вклад компании в развитие собственной силы!
  • Детали работы
    JD:
    Будет развиваться эффективный трубопровод сбыта с достаточными холодными звонками, рефералами, ведущей квалификацией, устойчивыми отношениями, приемлемым объемом заказа и возможностями замены продукта.
    Упреждающее отслеживание новых клиентов и клиентов. Быстро следить за маркетинговой кампанией или выставкой. Квалификация ведет к определению жизнеспособности проекта.
    Проведет демонстрацию продукции на посещениях, торговых выставках и встречах.

    Квалификация:
    Степень бакалавра по бизнесу, экономике, маркетингу, технической области или тому подобное.
    Предпочитайте опыт прямых продаж, продажи каналов. Предпочтение отдается предыдущим продажам, техническим продажам или другим подобным опытом.
    Коммуникационные навыки, включая хорошие устные и письменные навыки, умение разрабатывать и представлять победившие презентации.
    Свободно владеет письменным и устным английским языком.
    Понимать основы языка предложений и соглашений о продажах для переговоров / завершения соглашений. Инициатива по решению проблем и поиску улучшения. Цель ориентирована на проверенные лидерские качества.

X

ОНЛАЙН-СООБЩЕНИЕ